Ekonomi & BisnisMetroTanah Papua

PT KPI RU VII Kasim Raih Penghargaan Gender Equality

×

PT KPI RU VII Kasim Raih Penghargaan Gender Equality

Sebarkan artikel ini

KASIM,sorongraya.co-PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU VII Kasim berkomitmen untuk terus mendukung kesetaraan gender, hal ini mengemuka dalam raihan prestasi bronze medal kategori gender equality and social inclusion dalam ajang ISRA Award yang diselenggarakan di Hotel Alana, Yogyakarta. Kamis 10 Juli 2025.

Vice Chairperson of ISRA, Karinandini Zahra Ineza dalam kesempatan memberikan sambutan menyampaikan apresiasi terhadap setiap perusahaan yang telah menginisiasi perubahan yang berdampak terhadap aspek sosial, budaya dan ekonomi.

“Menjadi berdampak bagi lingkungan adalah tanggung jawab moral yang harus diwujudkan demi generasi mendatang dengan segala tantangan yang harus dilalui, kami ucapkan apresiasi terhadap setiap perusahaan yang telah menginisiasi program-program yang mengubah perilaku sosial yang lebih maju di tengah masyarakat” ucapnya.

Pjs Area Manager Communication, Relations, CSR, & Compliance, Bambang Imawan menceritakan bahwa Distrik Seget merupakan salah satu wilayah administratif terpencil di Kabupaten Sorong, Papua Barat Daya, dengan kondisi geografis dan infrastruktur yang sangat terbatas.

“Keterbatasan ini berdampak langsung pada kualitas hidup masyarakat Distrik Seget, terutama kelompok rentan seperti perempuan, penyandang disabilitas, lansia, dan janda dan juga perempuan adat seringkali tersisih dari ruang-ruang pengambilan keputusan dan tidak memiliki kelembagaan atau wadah untuk mengembangkan potensi diri maupun ekonomi “ungkapnya

Bambang Imawan mengaku hal ini yang menjadikan Kilang Kasim memiliki kepedulian lebih dengan membentuk Kelompok Kalifiti yang beranggotakan 37 perempuan termasuk lansia, janda, dan penyandang tuna netra parsial yang merupakan wujud konkret dalam menciptakan ruang aman, produktif, dan kolektif bagi perempuan adat agar dapat mengembangkan kapasitas ekonomi sekaligus memperkuat peran sosial.

“Melalui program Mama Bagarak, Kilang Kasim menghadirkan intervensi yang menjawab secara spesifik ketimpangan berbasis gender dan sosial melalui pendekatan pemberdayaan komunitas, program ini dirancang untuk tidak hanya meningkatkan efisiensi produksi minyak kelapa melalui penyediaan alat, pelatihan, dan rumah produksi, tetapi juga untuk membuka ruang partisipasi perempuan dalam kegiatan organisasi dan komunitas. Secara struktural, Mama Bagarak juga menjadi ruang belajar lintas kelompok, di mana perempuan dengan disabilitas maupun usia lanjut dapat berkontribusi sesuai kemampuannya melalui pembagian tugas yang inklusif dan adil” ujarnya.

Tak lupa, Bambang juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh bagian perubahan sosial di Distrik Seget yang mana telah memberikan dedikasi untuk mewujudkan kesetaraan gender di Indonesia Timur.

“Apresiasi diberikan kepada seluruh insan yang telah berkontribusi aktif dalam menciptakan ruang sosial yang majemuk serta diiringi perubahan yang nyata dalam aspek ekonomi, sosial dan budaya dan selalu mengingat bahwa prestasi ini bukanlah sebuah tujuan melainkan sebuah tanda kita telah berdampak” pungkasnya.

Diketahui, RU VII Kasim menjadi bagian dari PT KPI sebagai anak perusahaan Pertamina yang menjalankan bisnis utama pengolahan minyak dan petrokimia sesuai dengan prinsip Environment, Social and Governance (ESG).

RU VII Kasim akan terus menjalankan bisnis secara profesional untuk mewujudkan visi KPI yaitu menjadi Perusahaan Kilang Minyak dan Petrokimia berkelas dunia yang berwawasan lingkungan, bertanggung jawab sosial serta memiliki tata kelola perusahaan yang baik.

Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.